Реорганизация путем присоединения
18 декабря 2011 Автор: Mira
Сначала может показаться, что реорганизация путем присоединения – это достаточно легкий и простой процесс. Да и что здесь особенного, когда две или более компании объединяются в одну и продолжают себе успешно работать. Или же, что может быть проще процедуры реорганизации разделением? Ведь в этом процессе одна компания делится на несколько, а они продолжают также самостоятельно работать, как и все другие. Но если посмотреть глубже на этот вопрос, то реорганизация, в какой бы форме она не проходила, всегда вопрос сложный и трудоемкий. И самое главное внимательно относиться к каждому этапу этой процедуры.
Стоит всегда помнить, что есть установленная законодательством процедура решения всех вопросов. И если нарушить ее в не просто в самой сути, но в каком-нибудь пункте, то могут быть самые неприятные последствия. Этот порядок утвержден в законодательных актах, таких как глава 4 статьи 57 Гражданского Кодекса Российской Федерации. Есть свои законы, касающиеся открытых акционерных обществ, есть законы, посвященные только индивидуальным предпринимателям или организациям с ограниченной ответственностью, детально прописаны шаги и в налоговом кодексе. Также существуют определенные правила взаимодействия органов, когда происходит государственная регистрация юридических лиц в момент реорганизации.
При реорганизации выделением или присоединением компания немедленно прекращает свое существование, а также происходит передача всех ее прав и обязанностей к вновь образованным юридическим лицам. В эту процедуру входят следующие этапы:
- Подготовка протокола;
- Публикация информации в периодическом издании;
- Оплата государственных пошлин;
- Регистрация изменения реорганизуемого акционерного общества;
- Регистрация вновь созданных юридических ли;
- Постановка вновь созданных юридических лиц на налоговый учет;
- Регистрация изменений в внебюджетных фонда;
- Регистрация юридических лиц во внебюджетных фондах.
Также необходим пакет следующих документов:
- Свидетельство о регистрации изменений;
- Свидетельство о внесении в единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ);
- Учредительный договор, Устав;
- Письмо об учёте в ЕГРПО;
- Извещение из фондов страхователя;
- Свидетельство о постановке на учет;
- Письменный отчёт по балансу на последнюю отчётную дату;
- Расшифровка задолженностей;
- Уведомления для акционерных обществ о регистрации выпуска акций.